Роскомнадзор о передаче персональных данных работников с инвалидностью органам занятости без письменного согласия

Передача персональных данных работников, имеющих инвалидность, органам службы занятости в рамках выполнения приказов Минтруда России от 26.01.2022 №24 и Минтруда России от 16.12.2022 № 786 в соответствии с под. 2.3 ч. 2 ст. 10 152-ФЗ не требует дополнительного согласия работников на передачу их персональных данных в письменной форме.
Проверено экспертами
Lukash & Partners
11.07.2023

Образ ответа можно посмотреть в телеграм.

Условия обработки специальных категорий персональных данных, в том числе сведений о состоянии здоровья, установлены ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – Закон).

Так, согласно пп. 2.3 ч. 2 ст. 10 Закона обработка специальных категорий персональных данных допускается без письменного согласия субъекта персональных данных, если она осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.

Согласно ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ регулирование трудовых отношений осуществляется, в том числе нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти.

Таким образом, передача персональных данных работников, имеющих инвалидность, органам службы занятости в порядке, объеме и на условиях, определенных приказом Минтруда России от 26.01.2022 № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» с учетом изменений, внесенных приказом Минтруда России от 16.12.2022 № 786 «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения», не требует дополнительного согласия работника на передачу его персональных данных в письменной форме.

Тэги:
Позиции в статье актуальны на дату публикации. Следите за экспертными комментариями в телеграмм - канале Privacy Expert.

Обсудим вашу задачу без лишних формальностей

Расскажем, как мы можем помочь именно в вашей ситуации — от разовой консультации до полного сопровождения
Не готовы обратиться сейчас?